Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
«Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр
Российской академии наук»

Вакансии и конкурсы на замещение должностей научных работников

Вакансии и конкурсы на замещение должностей научных работников

Дата опубликования: 19.12.2025

Область исследований и разработок в научной области: естественные науки – компьютерные и информационные науки.

  1. Лаборатория автоматизации научных исследований, СПИИРАН

    2. - Главный научный сотрудник

    МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – бакалавриат (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

    2. Опыт практической работы – не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени, при окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу.

  2. Лаборатория интеллектуальных систем, СПИИРАН

    3. - Старший научный сотрудник

    СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени.

    2. Опыт практической работы – не менее 10-ти лет работы по соответствующей специальности или при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу.

  3. Лаборатория интеллектуальных систем, СПИИРАН

    4. - Младший научный сотрудник

    МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – бакалавриат (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

    2. Опыт практической работы – не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени, при окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу.

  4. Лаборатория интегрированных систем автоматизации, СПИИРАН

    5. - Старший научный сотрудник

    СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени.

    2. Опыт практической работы – не менее 10-ти лет работы по соответствующей специальности или при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу.

  5. Лаборатория информационных технологий в системном анализе и моделировании, СПИИРАН

    6. - Главный научный сотрудник 1,5 ставки

    ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени доктора наук, ученого звания.

    2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы в соответствующей области знаний.

  6. Лаборатория прикладного искусственного интеллекта, СПИИРАН

    7. - Младший научный сотрудник

    МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – бакалавриат (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

    2. Опыт практической работы – не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени, при окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу.

  7. Лаборатория проблем компьютерной безопасности, СПИИРАН

    8. - Старший научный сотрудник 1,5 ставки

    СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени.

    2. Опыт практической работы – не менее 10-ти лет работы по соответствующей специальности или при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу.

  8. Лаборатория технологий больших данных социокиберфизических систем, СПИИРАН

    9. - Старший научный сотрудник

    СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени.

    2. Опыт практической работы – не менее 10-ти лет работы по соответствующей специальности или при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу.

Область исследований и разработок в научной области: естественные науки – науки о Земле и смежные экологические науки.

  1. Лаборатория натурных эколого-химических исследований, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

    2. - Младший научный сотрудник

    МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

    1. Образование и обучение: высшее образование – бакалавриат (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

    2. Опыт практической работы – не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени, при окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу.

Условия:

 

  1. Квалификация и опыт

 

а) научные работники

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура, наличие ученой степени доктора (кандидата) наук.

2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы по специальности или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет.

 

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, ОБОСОБЛЕННОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (ИНСТИТУТА)

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени доктора (кандидата) наук.

2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы по специальности или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний, в том числе на руководящих должностях не менее года.

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА, ОБОСОБЛЕННОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (ИНСТИТУТА) ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени доктора (кандидата) наук.

2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы по специальности или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний, в том числе на руководящих должностях не менее года.

 

ЗАВЕДУЮЩИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ (ОТДЕЛОМ)

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени доктора (кандидата) наук.

2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы по специальности, в том числе организационной работы.

 

ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени доктора наук, ученого звания.

2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы в соответствующей области знаний.

 

ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени кандидата наук.

2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы по специальности, при наличии ученой степени доктора наук без предъявления требований к стажу.

 

СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени.

2. Опыт практической работы – не менее 10-ти лет работы по соответствующей специальности или при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу.

 

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу.

 

МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

1. Образование и обучение: высшее образование – бакалавриат (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

2. Опыт практической работы – не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени, при окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу.

 

б) научно-педагогические работники

 

ПРОФЕССОР

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура, наличие ученой степени доктора наук, ученого звания доцента.

2. Опыт практической работы – не менее 5-ти лет научно-педагогической работы, при наличии ученого звания профессора без предъявления требований к стажу.

 

ДОЦЕНТ

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура, наличие ученой степени.

2. Опыт практической работы – не менее 3-х лет научно-педагогической работы по специальности или при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) без предъявления требований к стажу.

2. Собеседование

 

Собеседование проводится в форме личной беседы претендента на замещение вакантной должности с членами конкурсной комиссии.

Минимальная численность комиссии для проведения собеседования составляет 3 человека (председатель, секретарь и научный (научно-педагогический) работник по специальности соискателя).

В ходе собеседования выясняется степень соответствия заинтересованности претендента в конкретной работе и его потенциал для работы в вакантной должности.

 

 

начало приема заявок: 19.12.2025 09:00

окончание приема заявок: 13.03.2026 09:00

адрес проведения конкурса: 19.03.2026 10:00, 14-я линия В.О., д. 39, г. СПб

 

p.s. Для участия в конкурсе, претендентам необходимо разместить на портале вакансий – ученые-исследователи.рф Заявку и Сведения о претенденте; для подтверждения достоверности сведений направить пакет документов согласно п. 29 Положения о порядке проведения конкурса на e-mail ok@iias.spb.su  (с отметкой «Документы на конкурс»).

Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ожидаемым показателям результативности труда научных работников
СПб ФИЦ РАН (Приложения к Положению…).