Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
«Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр
Российской академии наук»

Вакансии и конкурсы на замещение должностей научных работников

Вакансии и конкурсы на замещение должностей научных работников

Дата опубликования: 23.07.2021

Область исследований и разработок в научной области: естественные науки – компьютерные и информационные науки.

  1. Руководство СПИИРАН, СПИИРАН

  2. - Директор Санкт-Петербургского института информатики и автоматизации Российской академии наук - структурное подразделение СПб ФИЦ РАН

    Тематика исследований: проблемы информатики и создания полноценного искусственного интеллекта, когнитивные машины и системы с искусственным разумом, информационная безопасность.

    Условия:

    • образование и обучение – программы специалитета или магистратуры или по соответствующему профилю (направлению) подготовки, наличие ученой степени доктора (кандидата) наук;
    • опыт практической работы – не менее 5-ти лет работы по специальности или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний, в том числе на руководящих должностях не менее года.
  3. Лаборатория автономных робототехнических систем, СПИИРАН

  4. - младший научный сотрудник

    Тематика исследований: системы управления БпЛА, разработка технических и сенсорных узлов робототехнических средств, разработка автоматизированных модулей КФС.

  5. Лаборатория интегрированных систем автоматизации, СПИИРАН

  6. - младший научный сотрудник, 0,5 ставки

    Тематика исследований: интеллектуальный анализ чертежных материалов

  7. Лаборатория проблем компьютерной безопасности, СПИИРАН

  8. - старший научный сотрудник

    Тематика исследований: информационная безопасность распределенных интеллектуальных систем, в т.ч. обнаружение атак на системы совместного (федеративного) обучения, анализ рисков, связанных с обработкой персональных данных, визуализация многомерных данных.

  9. Лаборатория теоретических и междисциплинарных проблем информатики, СПИИРАН

  10. - младший научный сотрудник, 2 ставки

    Тематика исследований:

    • предоставление и обработка данных и знаний с неопределенностью, применение методов математики и информатики в социокультурных исследованиях, социальный компьютинг, безопасность киберсоциальных систем и киберсоциальные системы, анализ данных, построение моделей, оценка выраженности личностных особенностей пользователя, обработка изображений;
    • вероятностные графические модели, алгебраические байесовские сети, логико-вероятностный вывод, теоретико-графовые свойства и инварианты структур алгебраических байесовских сетей
  11. Лаборатория технологий больших данных социокиберфизических систем, СПИИРАН

  12. - главный научный сотрудник

    Тематика исследований: методы, модели и алгоритмы обработки данных в социокиберфизических и корпоративных информационных системах; обеспечение безопасности информационных систем.

Условия:

образование и обучение:

  • высшее образование – специалитет, магистратура, при наличии программы бакалавриата опыт работы по специальности от года (по соответствующему профилю (направлению) подготовки,

опыт практической работы:

  • наличие ученой степени доктора (п. 6), кандидата (п. 4) наук;
  • не менее 3-х лет работы по специальности или при наличие ученой степени без предъявления требований к стажу (п. 2, 3, 5)

заработная плата:

  • а) должностной оклад: директор СПИИРАН - 57200 руб., главный научный сотрудник - 41300 руб., старший научный сотрудник – 30300 руб., младший научный сотрудник – 24500 руб..
  • б) выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

трудовой договор (срочный) на определенный срок до 5-ти лет;

полная занятость на территории работодателя.

Дата окончания приема заявок – 20.09.2021
Дата и место проведения конкурса – 23.09.2021, 14-я линия, д. 39, г. СПб.

p.s. Для участия в конкурсе, претендентам необходимо разместить на портале вакансий – ученые-исследователи.рф Заявку и Сведения о претенденте; для подтверждения достоверности сведений направить пакет документов согласно п. 29 Положения о порядке проведения конкурса на e-mail hr@iias.spb.su, e.kochurina@iias.spb.su (с пометкой «Документы на конкурс»). Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ожидаемым показателям результативности труда научных работников СПБ ФИЦ РАН (Приложения к Положению…).