Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
«Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр
Российской академии наук»

Вакансии и конкурсы на замещение должностей научных работников

Вакансии и конкурсы на замещение должностей научных работников


Дата опубликования: 26.04.2022

Область исследований и разработок в научной области: естественные науки – науки о Земле и смежные экологические науки.

  1. Лаборатория биологических методов экологической безопасности, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

  2. - главный научный сотрудник 0,5 ставки

    Тематика исследования: идентификация новых и малоизученных природных и антропогенных экотоксикантов окружающей среды, исследование механизмов их трансформации и  воздействия на биоту

    - наличие ученой степени доктора технических наук

  3. Лаборатория экономических проблем экологической безопасности, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

  4. - главный научный сотрудник, 0,25 ставки

    Тематика исследования: эколого-экономический механизм минимизации трансграничных загрязнений окружающей среды в регионе Балтийского моря с использованием метода предотвращенного экологического ущерба

    - наличие ученой степени доктора экономических наук

Область исследований и разработок в научной области: естественные науки – компьютерные и информационные науки.

  1. Лаборатория автономных робототехнических систем, СПИИРАН

  2. - старший научный сотрудник

    Тематика исследования: математические модели и методы для построения траекторий движения беспилотных и робототехнических систем

    - наличие ученой степени кандидата технических наук

  3. Лаборатория проблем компьютерной безопасности, СПИИРАН

  4. - ведущий научный сотрудник

    Тематика исследований: обнаружение сетевых атак, безопасность киберфизических устройств, визуализация данных безопасности, компьютерная криминалистика, анализ социальных сетей

    - наличие ученой степени кандидата технических наук

  5. Лаборатория теоретических и междисциплинарных проблем информатики, СПИИРАН

  6. - младший научный сотрудник

    Тематика исследований: представление и обработка данных и знаний с неопределенностью, применение методов математики и информатики в социокультурных исследованиях, вероятностные графические модели, социальный компьютинг, безопасность киберсоциальных систем

    - высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

  7. Лаборатория автономных робототехнических систем, СПИИРАН

  8. - младший научный сотрудник

    Тематика исследования: системный инжиниринг и управление архитектурой социокиберфизических систем; подходы к проектированию автономных роботизированных систем, предназначенных для решения сель-хоз. задач

    - высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки)

  9. Лаборатория технологий больших данных социокиберфизических систем, СПИИРАН

  10. - младший научный сотрудник

Условия:

  1. Образование и обучение:

высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

  1. Опыт практической работы:

наличие ученой степени доктора (п.п. 2.1, 2.2) и кандидата (п.п. 1.1.1, 1.2.) наук.

  1. Заработная плата:

а) должностной оклад: главный научный сотрудник – 41 300 руб., ведущий научный сотрудник – 33 800 руб., старший научный сотрудник – 30 300 руб., младший научный сотрудник – 24 500 руб.;

б) выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

  1. Трудовой договор на определенный срок (срочный) до 5-ти лет.
  2. Полная и частичная занятость на территории работодателя.

 

Дата окончания приема заявок – 26.06.2022

Дата и место проведения конкурса – 29.06.2022, 14-я линия В.О., д. 39, г. СПб

 

p.s. Для участия в конкурсе, претендентам необходимо разместить на портале вакансий – ученые-исследователи.рф Заявку и Сведения о претенденте; для подтверждения достоверности сведений направить пакет документов согласно п. 28 Положения о порядке проведения конкурса на e-mail (СПб ФИЦ РАН) – hr@iias.spb.suekochurina@iias.spb.su, с отметкой «Документы на конкурс».

Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ожидаемым показателям результативности труда научных работников
СПб ФИЦ РАН (Приложения к Положению…).