Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
«Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр
Российской академии наук»

Вакансии и конкурсы на замещение должностей научных работников

Вакансии и конкурсы на замещение должностей научных работников

Дата опубликования: 14.09.2026

Область исследований и разработок в научной области: естественные науки – компьютерные и информационные науки.

  1. Лаборатория информационных технологий в системном анализе и моделировании, СПИИРАН

    2. - Старший научный сотрудник лаборатории информационных технологий в системном анализе и моделировании(СПИИРАН), с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  2. Лаборатория автономных робототехнических систем, СПИИРАН

    3. - Старший научный сотрудник лаборатории автономных робототехнических систем (СПИИРАН), с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  3. Лаборатория прикладного искусственного интеллекта, СПИИРАН

    4. - Младший научный сотрудник лаборатории прикладного искусственного интеллекта (СПИИРАН), 2 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  4. Лаборатория автономных робототехнических систем, СПИИРАН

    5. - Младший научный сотрудник лаборатории автономных робототехнических систем (СПИИРАН), 0,5 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  5. Лаборатория автономных робототехнических систем, СПИИРАН

    6. - Младший научный сотрудник лаборатории автономных робототехнических систем (СПИИРАН), с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  6. Международный центр цифровой криминалистики, СПИИРАН

    7. - Младший научный сотрудник международного центра цифровой криминалистики (СПИИРАН), с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  7. Лаборатория информационных технологий в системном анализе и моделировании, СПИИРАН

    8. - Младший научный сотрудник лаборатории информационных технологий в системном анализе и моделировании (СПИИРАН), с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  8. Лаборатория интегрированных систем автоматизации, СПИИРАН

    9. - Младший научный сотрудник лаборатории интегрированных систем автоматизации (СПИИРАН), 0,25 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  9. Лаборатория технологий больших данных социокиберфизических систем, СПИИРАН

    10. - Младший научный сотрудник лаборатории технологий больших данных социокиберфизических систем (СПИИРАН), с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

Область исследований и разработок в научной области: естественные науки – науки о Земле и смежные экологические науки.

  1. Лаборатория биоэлектронных методов геоэкологического мониторинга, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

    2. - Старший научный сотрудник лаборатории биоэлектронных методов геоэкологического мониторинга (НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  2. Лаборатория натурных эколого-химических исследований, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

    3. - Старший научный сотрудник лаборатории натурных эколого-химических исследований (НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  3. Лаборатория экономических проблем экологической безопасности, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

    4. - Научный сотрудник лаборатории экономических проблем экологической безопасности (НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  4. Лаборатория методов реабилитации техногенных ландшафтов, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

    5. - Младший научный сотрудник лаборатории методов реабилитации техногенных ландшафтов (НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН) с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  5. Лаборатория дистанционных методов геоэкологического мониторинга и геоинформатики, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

    6. - Младший научный сотрудник лаборатории дистанционных методов геоэкологического мониторинга и геоинформатики (НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  6. Лаборатория биологических методов экологической безопасности, НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН

    7. - Младший научный сотрудник лаборатории биологических методов экологической безопасности (НИЦЭБ РАН – СПб ФИЦ РАН), 0,25 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  7. Лаборатория комплексных проблем лимнологии, ИНОЗ РАН – СПб ФИЦ РАН

    8. - Старший научный сотрудник лаборатории комплексных проблем лимнологии (ИНОЗ РАН – СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  8. Лаборатория комплексных проблем лимнологии, ИНОЗ РАН – СПб ФИЦ РАН

    9. - Старший научный сотрудник лаборатории комплексных проблем лимнологии (ИНОЗ РАН – СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  9. Лаборатория комплексных проблем лимнологии, ИНОЗ РАН – СПб ФИЦ РАН

    10. - Младший научный сотрудник лаборатории комплексных проблем лимнологии (ИНОЗ РАН – СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  10. Отдел животноводства и рационального природопользования Арктики, СЗЦППО – СПб ФИЦ РАН

    11. - Младший научный сотрудник отдела животноводства и рационального природопользования Арктики (СЗЦППО – СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет;

  11. Новгородский научно-исследовательский институт сельского хозяйства - филиал, Новгородский НИИСХ – филиал СПб ФИЦ РАН

    12. - Младший научный сотрудник (Новгородский НИИСХ - филиал СПб ФИЦ РАН), 0,5 ставки, с заключением трудового договора на определенный срок не более 5 (пяти) лет.

Условия:

Квалификация и опыт

а) научные работники

СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки), наличие ученой степени.

2. Опыт практической работы – не менее 10-ти лет работы по соответствующей специальности или при наличии ученой степени без предъявления требований к стажу.

НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

1. Образование и обучение: высшее образование – специалитет, магистратура (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).  

2. Опыт практической работы - не менее 5-ти лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу. 

МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

1. Образование и обучение: высшее образование – бакалавриат (по соответствующему профилю (направлению) подготовки).

2. Опыт практической работы – не менее 3-х лет работы по специальности или наличие ученой степени, при окончании аспирантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу.

  1. Собеседование

Собеседование проводится в форме личной беседы претендента на замещение вакантной должности с членами конкурсной комиссии.

Минимальная численность комиссии для проведения собеседования составляет 3 человека (председатель, секретарь и научный (научно-педагогический) работник по специальности соискателя).

В ходе собеседования выясняется степень соответствия заинтересованности претендента в конкретной работе и его потенциал для работы в вакантной должности.

Дата окончания приема заявок – 20.11.2026

Дата и место проведения конкурса – 24.11.2026, 14-я линия В.О., д. 39, г. СПб

Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ожидаемым показателям результативности труда научных работников
СПб ФИЦ РАН (Приложения к Положению…).